Karriere

Personalsachbearbeiter (*gn)

Wir suchen

… zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (*gn) in Vollzeit.

Wir bieten

• ein engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• ein interessantes Tätigkeitsfeld
• hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der AVR Caritas
• flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelter Arbeitszeit
• Leistungen zur Altersvorsorge
• hohe Lebensqualität und Freizeitwert, familienfreundliche Lage in Wesernähe, nahe Bremen und Nordsee
• corporate benefits uvm.

Wir wünschen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung idealerweise aus dem Krankenhausbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Clinic-Planner, SD-Worx (fideles.personal))

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung (inkl. aller Vor- und Nacharbeiten) unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften, der geltenden Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritas Verbandes und Dienstvereinbarungen
• Bearbeitung weiterer Aufgaben, die sich aus der Abwicklung der Entgeltabrechnung ergeben bzw. damit im Zusammenhang stehen (z. B. Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten)
• Unterstützung bei der Beratung der Beschäftigten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Administrative Personalarbeit (Verfassen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, etc.)
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Recruiting-Prozesses
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personalprojekten (z. B. Digitalisierung des Personalwesens, Gesundheitsmanagement)
• Unterstützung im Bereich Personalcontrolling (Ermittlung Pflegebudget, Statistiken, Personal-bedarfsplanung etc.)